入社後の配属について（どのようにして決定するのでしょうか？）

本人の希望を尊重した上で、適性などから判断し、決定します。

事務系でも技術職に応募できますか？

技術的なことは入社後いくらでも身につきますから、文系の人も興味を持ったら、まずは話しにきてください。

入社後の研修制度はどうなっていますか？

入社されてから1ヶ月かけて、新入社員研修を行います。外部講師によるマナー研修、業界について学ぶ研修、空調・衛生研修、安全衛生教育、現場・工場見学、Auto　CAD・CAPEのCADソフト教育などを行います。その後は、先輩について現場へ赴き、実践的なOJTを行います。

応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしていますか？

採用に関する個人情報の管理と利用に関しましては、当社の定める個人情報保護方針を遵守し、個人情報の適切な取扱・保護・管理・利用に努め、継続的な改善に努めます。

新入社員はどの程度業務に携わることができますか？

当社では、入社時から約2年間は、先輩技術者（入社10〜15年のベテラン）による、マンツーマンでの実践教育を行い、一通りの業務を経験します。